第17章 参与核心业务，逐步获得重视！

有的人就直接在下面干了。

    不管怎么说，大家的晋升其实区别不大，真正能获得领导青睐，领导手把手带的人不多。

    ......

    日子一天天的过去，周阳也在打听政府关于国企改制的问题进展到哪一步了。

    在周阳加入单位后的第二个周五，副秘书长周正军召集大家开了个会议。

    “今天召集你们是要宣布几个重要的事情，首先就是宜城钢铁改制的问题，副市长将要在市政府常务会以及市常委会上作报告，时间就在下周一，另外就是我们需要对接国资委以及发改委，继续完善改制方案，你们分工一下，争取周末完成！”

    副秘书长周正军一说完，周阳也并不意外，改制是大势所趋，钢铁厂上千号人，加上那些退休职工的待遇，一个月工资福利就要发几百万，这样一个日落西山的工厂根本就扛不住，很多时候靠着市政府的财政来补贴。

    但，明眼人都知道这不是一个长久之计。

    “好的，秘书长，我们下去安排！”

    李书航也不多啰嗦，开始去执行。

    到了综合七科办公室，李书航做了一个简单的任务分配。

    “周阳，你目前还没入职，对接国资委发改委的事情我和孙科长负责，你写材料不错，就负责那两篇稿子吧！”

    “好的李科长，保证完成任务！”

    周阳知道，自己这个情况，除了写稿子，其它的事情也做不了，写稿子对自己来说，还是很轻松